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卫生局维护社会稳定工作意见　　一、加大医患纠纷防范化解力度，维护全系统和谐稳定1推行社会稳定风险评估机制。　　将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项、活动实施的前置程序和必备条件，运用听证、论证

卫生局维护社会稳定工作意见 一、加大医患纠纷防范化解力度，维护全系统和谐稳定1推行社会稳定风险 评估机制。 将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项、活动实施的前置程序和必 备条件，运用听证、论证和公示等公众参与程序，广泛征求社会各方意见，认真 评估重大决策、项目、事项、活动实施的合法性、合理性、可行性、安全性。 未经评估或经评估认为风险不可控的，不予批准实施。 对已批准实施的，承办部门密切跟踪运用情况，及时调控风险，化解矛盾。 对应当进行社会稳定风险评估而未评估，或不积极运用评估结论，引发影响 稳定问题的，按照谁审批、谁负责、谁主管、谁负责、谁实施、谁负责的原则严 肃查究责任。 2推进卫生执法科学化法制化。 深入推进六五普法，强化法制宣传，教育干部依法行政，监督执法人员依法 办案，推进执法规范化建设，强化执法教育培训，完善执法质量考评标准体系， 实行执法裁量标准化、执法程序流程化，防止因执法不公平、不公正引发信访问 题。 3倡导医患纠纷由第三方调解工作机制。 积极配合县级层面组建第三方医患纠纷调处机构。 各单位要继续开展好三好一满意活动，努力从源头上减少医患纠纷的发生， 对已发生的医患纠纷要尽力化解，最大限度地把医患纠纷解决在基层、解决在萌 芽状态。 若第三方医患纠纷调解工作机制建立后，对一时难以化解的医患纠纷，要加 强引导，促使在第三方医患纠纷调处机构进行调解，并逐渐树立第三方医患纠纷 调处机构在医患纠纷调处中的公信力。 4完善突发事件预防处置机制。 健全突发事件苗头隐患排查、收集、研判、报送机制，强化情报信息工作， 完善应急处置预案，形成指挥顺畅、反应灵敏、协调有序、运转高放的处置突发 事件的联合指挥机制。 对组建的应急处突队伍，要配齐装备器材，加强应急培训和演练，提升预防