煤矿技术培训管理制度

煤矿技术培训管理制度1. 煤矿技术培训管理制度第一条：矿每年都要编制年度安全技术培训计划并认真组织实施。安全技术培训计划要在每年的一月上旬编制完毕，下达到各单位。第二条：安全技术培训按照受训人员的不同

煤矿技术培训管理制度 1. 煤矿技术培训管理制度 第一条：矿每年都要编制年度安全技术培训计划并认真组织实施。 安全技术培训计划要在每年的一月上旬编制完毕，下达到各单位。 第二条：安全技术培训按照受训人员的不同分级组织实施，其中 副队长及以上人员，部分特种作业人员、其他安全技术工种的培训由 矿培训中心负责组织，各单位要保证人员按时到位。 1 第三条：新工人上岗前必须进行不少于个月的安全技术培训 和有关规章制度的学习教育，经考核合格后方可上岗。工人转岗，必 7 须经不少于天的转岗培训方可转岗。 第四条：坚强培训管理，提高培训质量，各类培训都必须严格按 照教学大纲进行，培训后必须对受训人员的学习进行考核，培训中心 和安检部门要定期进行检查。 第五条：矿、队在规定的学习日内进行安全教育，结合实际情况， 在不同阶段进行系列安全教育活动，使干部职工不断提高自主保安、 群众保安意识，提高干部职工的整体素质。 1