精选员工工资预支管理制度

员工工资预支管理制度1、目的 　　为了解决员工因特殊情况出现经济周转困难，特制定本制度。 　　2、适用范围 　　适用于本公司所有员工。 　　3、职责 　　3.1、部门、行政人事部负责、财务部对员工申请