人力资源副经理岗位的工作职责（3篇）

人力资源副经理岗位的工作职责通常包括以下几方面内容：1. 人员招聘与选择：负责制定招聘计划，编写招聘需求和岗位描述，进行人才市场调研和人才推荐，组织招聘渠道和招聘活动，进行面试和选聘工作。2. 岗位培