医院精神文明建设工作计划(共8页)

医院精神文明(jīnɡ shén wén mínɡ)建设工作计划　医院(yīyuàn)精神文明建立工作打算1　为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高(tí gāo)医院知名度，特制定如下

医院精神文明(jīnɡshénwénmínɡ)建设工作 计划 医院(yīyuàn)精神文明建立工作打算1 为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高(tígāo)医院 知名度，特制定如下打算： 一、对科室进展不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着 装、文明用语、效劳看法、技术操作几百方面，一项不合格扣科 室及个人积分，与奖金挂钩，建立(jiànlì)奖罚清楚制度。 二、选出科室典型(diǎnxíng)事迹，优秀科室、优秀个人， 写成书在材料，做为年终评比优秀条件及晋级条件。 三、设立患者看法箱，依据看法设及方面，酌情扣除科室积 分，并责令限期改正。如不改正或改不完善，扣科室或个人奖金 101元。 四、凡连续3次被患者表扬，大会公开表扬并予以嘉奖，奖 金视状况兑现。 五、如发觉一例违法违纪案件，包括吃请受礼，一次罚款 101元，收受患者红包一次，罚款2倍红包现金；出现不应出现 事故一次，扣除当月工次并承受处分一次；顶撞患者一次，罚款 20元，当场兑现。 六、定期进展医德医风考核，成果优秀赐予嘉奖并开展演讲 竞赛等多种形式活动。 16 第页共页