企业人力资源管理存在的问题及对策研究

企业人力资源管理存在的问题及对策研究 摘 要：人力资源管理作为企业进行日常管理的重要内容之一，要求相关管理人员要站在企业的长远发展的高度上对人力资源方面来进行系统的管理。企业要想获得经营管理方面