7医院办公室工作计划格式

医院办公室工作计划格式 我院各项工作在市委市政府和上级卫生主管部门的领导下，坚持以人为本，以发展为目标，不断改革内部的管理机制，改善就医环境，形成以病人为中心的氛围，努力完成20xx年的各项工作

医院办公室工作计划格式 我院各项工作在市委市政府和上级卫生主管部门的领导下， 坚持以人为本，以发展为目标，不断改革内部的管理机制，改善 就医环境，形成以病人为中心的氛围，努力完成20xx年的各项 工作。 一、继续抓好等级医院评审后的工作，做到机构不散、人员 不减、职责分明，按照六个评审组的分工情况，继续深化查找问 题，补缺补漏，完善硬软件设施的建设，巩固评审后的成果，把 等级医院工作实现常态化、永久化、合理化的管理目标。 二、加强职工队伍建设，本着高启点，高规格，严要求的人 才引进机制，加大与专业发展相关的人才培养，选送一批有素质、 有能力的专业技术人才到国内知名医院进修学习，配齐与专业发 展的仪器设备，鼓励在职人员搞科研，设立科研专项经费，并根 据各级各类的奖励等级发放适当的奖金，同时为了稳定职工队伍， 提高职工待遇，缩短与沿海同行的差距。 三、继续签定科室目标管理责任状，实现科主任负责制，根 据科室的实际，拟出更加合理的管理细则和评分办法，充分发挥 科室主任的作用。 四、继续加强医院的团队文化建设，树立职工的大局观念， 增强主人翁意识，不断创新工作的机制，开展健康向上的文体活 动，quot;5.12quot;国际护士节举办文艺演出，举办第七届职工运 第1页共3页