《党员干部交心谈心制度》

《党员干部交心谈心制度》第一条为了加强政治工作，深入了解教职工的思想状况，达到“消除疑虑，增进团结，促进工作”的目的，特制定本制度。第二条交心谈心的对象1、领导班子成员2、中层正、副职负责人3

精品文章 《党员干部交心谈心制度》 “ 第一条为了加强政治工作，深入了解教职工的思想状况，达到消 ” 除疑虑，增进团结，促进工作的目的，特制定本制度。第二条交  心谈心的对象 1 、领导班子成员 2 、中层正、副职负责人 3 、其他党员和非党教职工第三条交心谈心的内容 1 、对整体工作或某一项具体工作的不同认识。 2 、对工作提出合理化的建议或工作有失误时提出整改措施。 3 、个人之间产生的思想隔阂。  第四条交心谈心的时间： 1 、领导班子成员之间、领导班子成员与处室、年级负责人每半  年不少于一次交心谈心活动。 2 、处室、年级负责人与处室、年级内其他党员和非党教职工每  半年不少于一次交心谈心活动。 3 、特殊情况可随时进行，不受时间限制。第五条交心谈心的  方式： 根据具体情况灵活掌握，或个别交谈，或集体交谈，或采取民主 （行政）生活会形式进行。  第六条交心谈心的基本要求： 1 、交心谈心应做到态度诚恳，直言不讳，坦诚相待。 2 、对交心谈心的内容，不向外传，不拨弄是非。