2薪资考勤管理~1

1.目的为规范待遇作业，发挥薪资制度激励功能，特制定本制度。2.适用范围本公司全体员工。3.权责单位：3.1财务部负责薪资之计算、核定、发放；3.2由人力资源部参考各部门的实际情况负责考勤管理；3.2