从安全角度看劳动者的八项权利

从安全角度看劳动者的八项权利 　根据我国安全生产法的法律规定，劳动者（指所有行业的从业人员）享有以下八项权利：　1．知情权。劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

从安全角度看劳动者的八项权利 根据我国安全生产法的法律规定，劳动者（指所有行业的从 业人员）享有以下八项权利： 1 ．知情权。劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施。 2 ．建议权。劳动者尤其是在第一线从事脏、累、差工作的 劳动者，对于如何保证安全生产、改善劳动条件及作业环境，具 有优先发言权，提出的建议也切合实际。因此企业应鼓励他们提 出合理化建议，并积极采纳。 3 ．批评权和检举控告权。对于不执行或不认真执行安全生 产法律、法规、规程等规定的生产经经营单位和企业，劳动者有 权利对生产经营单位和企业的经营者提出批评。对于没有认真执 行安全生产法律、法规、规程等规定而导致企业发生的伤亡事故， 生产经营单位和企业劳动者有权提出控告。 4 ．拒绝权。劳动者有权拒绝接受任何人的违章指挥，对违 章指挥行为，有权提出批评、检举和控告。