市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结

一、年轻干部队伍基本情况近年来，尤其是应急系统机构改革后，应急局年轻干部培养选拔 力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一 步优化，整体素质不断提高。截止目前，全局**岁以下年轻干