某县人才队伍建设现状调查与思考

某县人才队伍建设现状调查与思考　近年来，XX县紧紧围绕省、市人才工作会议的总体部署和要求，以人才强县为主要抓手，以创先争优为目标，努力为推动XX科学发展提供强有力的人才保障。县五大班子高度重视人才工

某县人才队伍建设现状调查与思考 近年来，XX县紧紧围绕省、市人才工作会议的总体部署 和要求，以人才强县为主要抓手，以创先争优为目标，努力 为推动XX科学发展提供强有力的人才保障。县五大班子高 度重视人才工作，多次召开人才工作会议研究和部署人才工 作，成立人才工作领导小组，实施人才工作与招商引资工作 并重，结合全县人才队伍建设现状，确立人才优先发展的战 略布局，突出重点，整合资源，人才工作水平不断提升，开 辟了一条推进XX经济社会快速发展的阳光大道。 一、全县人才队伍基本现状 目前，XX县有各类人才16890人，其中党政人才1434 人；企管理经营人才2240人；专业技术人才8155人，技能 型人才1660人；农村实用人才1820人，其它人才1580人。 在全县各类人才中，研究生学历16人；大学本科学历2580 人；大学专科学历6860；中专及以下学历14294。高学历人 才所占比重较小，且高度集中在机关事业单位；在现有专业 技术人才中，高级职称680人，中级职称的2300人，初级 职称的4550人。现有人才相对集中在教育、卫生、党政群 系统9329人。 二、呈现的主要特点 注重培训，强化人才队伍素质 1、建立健全人才队伍培育机制。按照《中共中央国务