人事科科长职责范围范文（三篇）

人事科科长职责范围范文人事科科长的职责范围包括但不限于以下几个方面：1. 制定和完善人力资源管理政策和流程：负责制定和完善公司的人力资源管理政策、流程和相关文件，确保其符合法律法规和公司的战略发展需要