2024年甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库精品（精选题）

2024年甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库精品（精选题）第I部分 单选题（50题）1. ( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的

专业精品甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师 之二级人力资源管理师考试真题题库精品 （精选题） 第I部分 单选题（50题） 1. ()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有 效书面劳动合同形成的劳动法律关系。 A: 劳务关系 B: 劳动法律关系 C: 劳动关系 D: 事实劳动关系 答案：D 2.处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由 （）所在地管辖。 A: 被派遣劳动者 B: 劳动合同约定 C: 劳务派遣机构 D: 用工单位 答案：C 3.属于关键绩效指标中数量性指标的是（ ）。 A: 破损率 B: 独特性 C: 产品产量 D: 单位产品的成本