人事劳资部经理岗位职责范文（三篇）

人事劳资部经理岗位职责范文一、人事管理职责1. 协助制定和执行公司的人力资源政策和战略计划，并提供专业的人力资源咨询和建议。2. 负责制定和实施员工招聘、选拔和录用的程序，确保公司各部门招聘到合适的人