精编试议高校行政管理改革路径

试议高校行政管理改革路径一、当前高校的行政管理人员工作幸福感分析 1.身份地位不受认同。按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低级到高级顺序分为五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自