4局中层干部作风整顿活动个人总结

局中层干部作风整顿活动个人总结 作风整顿，提高自我——局中层干部作风整顿活动总结材料近一个月来，××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风整顿活动，局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在

局中层干部作风整顿活动个人总结 作风整顿，提高自我——局中层干部作风整顿活动总结材料 近一个月来，××局全面开展一场“敬业爱局、求真务实”作风 整顿活动，局长在动员大会上分6个方面指出了目前工作存在的 问题并提出了要求。××局要建设现代化邮区中心局，全局职工 必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天；个人 利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观 念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁 精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。报刊分发局由 于站点分散的原因，开了两次动员大会，两次自查自纠活动，结 合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈： 一、作风方面。8月份，我作为职能部门综合考评小组的组 长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职 能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。从这我得到启示， 是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们 管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能 一次性完成呢。利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一 线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一 方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说 班务方面，质量方面，服务方面。给后期报刊分发局开展的流程 再造工作打下了基础。个人认为，工作作风很大程度上决定于工 第1页共3页