县委组织部2022年组织工作总结及2022年组织工作计划

县委组织部2022年组织工作总结及2022年组织工作计划调整不适宜担任现职领导干部12人, 形成优者上、庸者下、劣者汰态势, 全面推动干部队伍结构优化, 着力选拔培养更多又红又专的新时代好干部. 

县委组织部2022年组织工作总结及2022 年组织工作计划 调整不适宜担任现职领导干部12人,形成优者上、庸者 下、劣者汰态势,全面推动干部队伍结构优化,着力选拔培 养更多又红又专的新时代好干部. （三）坚持把红色堡垒打造好,打好三场战夯实基层组织 建设. 一是配强红色先锋打好换届选举战.严格把好代表政治关 口,按照全方位、多角度、近距离、立体式、深层次考察的 要求,严把人选条件和结构要求,实现县两委组成人员满票 当选.紧盯换届五好目标,一盘棋抓好乡镇换届,个乡镇新一 届领导班子配备名,平均年龄岁,全日制本科以上学历占 比%,有乡镇工作经历的占比%,新班子年龄梯次搭配更好、 抓发展思路能力更强、干事创业劲头更足；高质量完成村 两委换届,个村（社区）实现100%一肩挑,常职干部大专学 历（含在读）实现100%,村两委班子平均年龄较上一届降 低X.X岁,实现年龄、学历一降一升,基层组织战斗力全面 提升. 二是建强红色组织打好改革攻坚战.以两项改革后半篇文 章为抓手,分类推进农村、社区、机关等X个领域党建工作 班子队伍建设和组织体系设置,基层政治鉴别力、思想凝聚 力、队伍组织力进一步增强；持续巩固党员群众积分制管 理党建月会等有效做法,激发党员群众内生动力.抓实村干 部提能工程,举办期村级党组织书记提能培训暨党史学习教 育专题读书班,选派名党组织书记参加省市示范培训班,镇 街对村（社区）两委班子成员全覆盖培训,提升村干部综合 素质.高效推进个中省扶持村集体经济项目,探索村企共建 股份合作国资托管等模式,合力推动村集体经济消薄提质, 村集体经济造血能力显著提升.