导购薪酬管理制度

xx年导购薪酬管理制度 　　交道的人。在今天导购人员流动性大的现实情况下，怎样才能去莠存良，吸纳优秀导购，留住优秀导购，稳住优秀导购，将导购队伍建立成为一支稳定的极具“杀伤力”的精锐部队，在除了进展长