各级护理人员岗位职责、工作标准

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各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准 主任（副主任）护师职责 100 评价标准（满分分） 资质要求 技术能力要求 1、在护理部主任、护士长的领导下，做好 12 、无病房管理意识扣分。 主任（副主任） 1 、临床经验丰富。 本科的护理工作，协助护士长做好病房管 2 、不遵守医院规章制度及操作不 护师职称 2、病房管理意识强。 理及护理业务技术、科研和教学工作。 5 规范扣分。 3、护理技术操作规范。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护 31 、与医师配合抢救不协调扣分。 4、医疗护理行为标准。 理常规及护理技术操作规范，规范医疗护 40.5 、未应用先进的护理技术扣 5、具有护理科研思维。 理行为。 分，不能指导下级护士撰写论文 6、撰写护理论文的能力。 3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救 0.5 扣分。 7、组织指导危重病人抢 及护理工作，检查指导本科计划护理。 5 、对本科护理差错、事故，不关 救的能力。 4、了解国内外护理专业发展动态，开展护 52 心扣分，未提出意见和建议扣 8、指导护理大查房，参 理技术革新，应用先进的护理技术，指导 分。 加护理会诊。 下级护士撰写论文和开展科研工作。 6、 担任教学指导工作不到位 9、指导临床带教和讲座 5、主持本科的护理大查房，对本科护理差 1 扣分。 的能力。 错、事故提出意见和建议。 不能协助好护士长完成下 7、