2021最新治庸问责心得体会范文

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最新治庸问责心得体会范文 最新治庸问责心得体会范文 201X年9月19日，全局召开了强力推进治庸问责工作会议，按照 会上王局长的讲话要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、 散、软”行为的工作，营造了“令行禁止，拼博进取，风清气正”的 工作氛围，掀起了一场“治庸问责工作风暴”。此次活动使我强化了 责任意识，也使我认识到加大治庸问责力度是加强广大干部职工作风 建设的重大举措，在学习过程中，我们充分认识了“庸、懒、散、 软”行为及其危害性。现就此谈一点我个人的心得体会： 一、治理庸懒散软要从我们思想观念上入手，广大干部职工要树 立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝 庸懒散现象。 二、治理庸懒散软要增强责任意识，勇于担当。只有树立强烈的 责任意识，立足本职，遇事不推诿，把履行责任作为第一追求，把提 高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行才能认真履行好 本职工作。 三、治理庸懒散软要提高工作执行力。执行力是效率和创新的结 合体，要提高执行力，就必须坚决克服不思进取、得过且过的心态， 坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，坚决克服夸夸其谈、评头论足 的毛病，将工作纳入制度化、规范化、科学化的 管理轨道，提高整体 工作效率。另外，还应当注重学习，提高自身素质，提高自己的`创新 能力。 四、治理庸懒散软要发扬与同事间和谐互助精神，珍视同事之间