职业健康安全管理体系培训试题

职业健康安全管理体系培训试题 一、是非题（答案对的打“√”，答案错的中打“×”。每题1分，共20题。）[ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。[ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康

职业健康安全管理体系培训试题 一、是非题（答案对的打“√”，答案错的中打“×”。每题1分，共20题。） [f]1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 [t]2.事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 [t]3.危险因素和危害因素都是危险源。 [f]4.安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。 [t]5.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 [f]6.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。 [f]7.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项 目经理决定处理就行。 [f]8.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文 件。 [t]9.职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 [t]10.法规是法律、法规和规章的总称。 [f]11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、 引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同 时设计，同时施工，同时验收。 [f]12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们 管理，我方无权干涉。 [t]13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个 主要方面。 [f]14.实施GB/T28001-2011标准会加重组织的法律责任。 [f]15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健 康安全风险的尺度应该是一致的。 [f]16.可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。