师带徒培训协议

************公司师 带 徒 培 训 协 议 甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 为提高员工整体技能素质和管理水平，充分发挥公司骨干在培

************公司 师带 徒培 训协 议 甲方（师傅）： 乙方（徒弟）： 为提高员工整体技能素质和管理水平，充分发挥公司骨干在培养工作上的传、 帮、带作用，促进后备人才队伍的建设，根据工作需要，为达到预期师带徒培训 学习效果，经双方协商一致，达成以下协议： 一、培养目标： 二、培训时间： 年月 日至 年月 日。 三、培养地点： 四、培训方式： 或根据培养目标选择 适宜的方式。 五、培训要求： 六、甲方职责及任务 （一）职责 1、通过言传身教，帮助提高其综合能力。 2、从工作、生活上关心受训员工，指导并帮助其解决实际问题。 3、与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术，鼓励、支持徒弟的创新意识。 4、认真制定培养目标和培养计划，确定不同阶段的培训重点，切实把工作中积 累的知识、技能及经验传授给受培训员工，完成培养的各项任务。 （二）任务 1、培养受培训员工树立良好的工作态度和职业素养。 2、为受培训员工学习提供必要的学习资料，在培训期间必须有课程安排、培训 教案、培训效果等记录。 3、传授相关岗位的理论知识、专业技能。认真负责地指导和解答工作中的困难， 帮助受培训员工尽快掌握工作技能，提高实际操作水平，使其具备独立工作能力。