2016年二级人力资源管理师专业能力辅导薪酬计划的制订

2016年二级人力资源管理师专业能力辅导：薪酬计划的制订第三节　薪酬计划的制订学习目标通过学习，明确薪酬战略的概念和内容，掌握制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。知