药店门店员工奖惩制度

药店门店员工奖惩制度药店门店员工奖惩制度一、奖励：奖励分表扬、奖金、提薪、晋升四种，表扬和奖金可用于应该受到嘉奖的任何情况；提薪适用于有重大功绩者，晋级适用于对公司有特殊贡献、才能显著、工作业绩优异，

药店门店员工奖惩制度 药店门店员工奖惩制度一、奖励： 奖励分表扬、奖金、提薪、晋升四种，表扬和奖金可 用于应该受到嘉奖的任何情况；提薪适用于有重大功 绩者，晋级适用于对公司有特殊贡献、才能显著、工 作业绩优异，可胜任晋升职务者。 （一）对有下列表现的员工，公司给予表扬： 1 、热爱本职工作，工作勤勤恳恳、任劳任怨，为公司 默默奉献者。 2 、为满足顾客需求和提高店面销售额，能主动为工作 奔波者。 3 、热心服务，受到公众好评者。 （二）对下列表现的员工，公司给予奖励： 1 、积极向公司提出合理建议，采纳后效果较佳者； 2 、超额完成计划指标，效益显著的销售者； 3 、维护公司形象、利益、保护公共财产、防止事故发 生，挽回经济损失有功者； 4 、检举违规，舞弊或损害利益公司行为使公司免受损 失者； 5 、积极参与公益事业为公司赢得荣誉者。 （三）全勤奖：全年度无迟到、早迟及旷工请事假记 录者，公司给予全年全勤奖。