党支部干部问题整改报告

党支部干部问题整改报告 （一）班子存在的主要问题1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏挤劲和钻劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大

党支部干部问题整改报告 （一）班子存在的主要问题1、日常教育不够深入，教育效 果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现：一是理论学习还不够 深入，缺乏挤劲和钻劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。 二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班 子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施： 结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾， 制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为 切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。 整改情况： ①完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。 做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重 学习效果的提高。 ②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排， 提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再 树xx区的新形象。 ③转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其 是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置 意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去 17 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。