如何认定严重违反公司规章制度

如何认定严重违反公司规章制度 如何认定严重违反公司规章制度篇一：员工严重违反公司规章制度行为界定 一、 处罚 1． 记警告处罚 员工有下列情形之一者予以书面记警告处分，并且每一次视情节严重程度扣减10