基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究的任务书

基于模糊层次分析法的招聘体系有效性评价模型研究的任务书任务书1. 任务背景随着社会的发展和经济的增长，人才需求量不断增加，如何招聘合适的人才成为企业发展的关键。但是传统的人才招聘方式不够精准，导致了不