20222023年度国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2022-2023年度国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。 A.它规定了劳动合同关系的调整规则 B.它是实施劳动

年度国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷 2022-2023B 卷附答案 (50) 一单选题共题 1 、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。 A. 它规定了劳动合同关系的调整规则 B. 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C. 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D. 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的 A 【答案】 2 、人事部门对自学的管理不包括()。 A. 制订自学计划 B. 指导员工进行自学 C. 提供学习资料 D. 检查评价自学效果

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年度国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷2022-2023B卷附答案(50)一单选题共题1、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的A【答案】2、人事部门对自学的管理不包括()。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果
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