人力资源工作流程(招聘、入职、试用、调动、转正、离职)

招聘管理流程 SHAPE \* MERGEFORMAT 1、招聘申请：在本单位计划用人前30日或出现离职人员时，用人部门提出用人申请，填写完整的《招聘申请表》并报本单位负责人及集团分管副总审批。2、