人事个人工作总结

人事个人工作总结人事个人工作总结「篇一」我部门在公司领导的正确领导下，在相关部门的支持和配合下，基本按照目标 完成部门承担的职责和相关工作。年初建立了 “高效准确，安全保质；客户满意， 员工满意；公司

人事个人工作总结 人事个人工作总结「篇一」 我部门在公司领导的正确领导下，在相关部门的支持和配合下，基本按照目标 完成 部门承担的职责和相关工作。年初建立了 “高效准确，安全保质；客户满意， 员工满 意；公司放心，自己开心”的部门服务理念；和“主动，耐心，礼貌，包 容。”的部门 服务心态，设定了 “创建一流的‘行政服务团队”部门服务愿景。为 提高新一年的工 作，现对部门过去一年工作进行回顾并对年工作进行规划。 20xx 一、人力资源管理方面 、人员招聘全年人员招聘人员人次，离职人次（含人次自 离）， 11002934344 全年在各工厂有效调配下，基本满足正常生产人力资源需求，工厂人员整体 流动情况 和趋势如下表：从上表看，离职率、新进率、净流失率不太平衡，但整理 流失率各部 门基本都能合理控制，年均总体在低于目标。 3. 44%,W5% 、员工社保办理全年按照公司高层要求，全面落实社保管理，做到社保管理 零 2 差错目标。劳劳动关系：动合同签订率。 100% 二、员工沟通 建立了公司意见箱，通过意见箱收集员工意见和建议，全年共受理员工意见和 建议 人员工沟通次，处理人次；组织开展了在职员工意见沟通会两场次；组 织实施了 4545 员工离职面谈人次，通过面谈收集员工对公司管理的意见和建议若 干，并针对个别 567 管理人员不规范的管理行为进行教育纠正。 三、奖惩管理