《培训师个人总结》

《培训师个人总结》通过树立·培训是企业的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”观念，积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面，制定了“xx-xx厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑