职业培训学校的培训方案

职业培训学校的培训方案职业培训需求分析 根据社会环境的实际情况，分析清楚有哪些岗位供大于求；再根据培训学校的实际情况，确定自身可以开展哪些职业技能的培训。综合两者，确定职业培训学校所要开设的培训

职业培训学校的培训方案 一、 职业培训需求分析 根据社会环境的实际情况，分析清楚有哪些岗位供大于求；再根 据培训学校的实际情况，确定自身可以开展哪些职业技能的培训。综 合两者，确定职业培训学校所要开设的培训项目。 二、 职业培训的目标 1、 培养获取知识、继续学习和可持续发展的能力。 2、培养技术拓展和应用的实践能力 3、培养知识和技术创新能力 4、培养良好的职业态度、职业伦理和敬业精神 三、 职业培训的对象 1、刚毕业的缺乏就业能力的初中生或高中生 2、社会上的在职人员 四、 培训讲师的选择 1、内部选择，选择学校内经验丰富，知识渊博的老师授课。 2、外部选择，聘请开设课程所对应行业中有丰富实际工作经验的熟 练地专业技能的骨干人员或主管授课。 五、 职业培训的内容 1、 ，、， 基本素质培训包括文化知识道德知识等这种培训的内容 ， 以拓展学员素质为主并结合用人单位的岗位设置及职业要求进 。 行培训 2、，、。 专业知识与技能培训包括专业理论专业技能和专业实习