2022浙江温州市中心血站公开招聘合同制员工模拟卷第87套

2022浙江温州市中心血站公开招聘合同制员工模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：______________

2022 浙江温州市中心血站公开招聘合同制员工模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共100题) 1.下列行政处罚，程序合法的是_____ A: ：小王和人打架斗殴受到了处罚。小王为自己的行为辩解，公安人员认为小 王认错态度不好。于是在其权限范围内，选择了最重的处罚 B: ：王某是某税务局工作人员，经过调查，拟对一起偷税案件进行处罚。后来 当事人按照法律规定要求举行听证。领导决定由王某主持听证，另外两名税务 局工作人员协助其工作 C: ：小李骑自行车带人被交通警察发现。交通警察在对小李出具了罚款20元 的通知单后，当场收缴了罚款 D: ：某地一家酒店开张后不久，公安人员便衣对其进行调查，发现该酒店向 房客提供^色 情服务，遂决定对其进行处罚。酒店经理要求他们出示身份证 件，公安人员予以拒绝 参考答案: C 本题解释:【答案】C。【解析】C。当前行政处罚法设定的告知程序是作为实施 行政处罚的一个重要程序，选项D不符这项规定;处罚机关不得因当事人申辩而 加重处罚，选项A不符;听证程序应当遵循的原则中听证主持人与所听证的案件