公司的奖金制度

公司的奖金制度可以根据每个公司的规模和行业差异而有所不同，以下是一些常见的奖金制度：1. 年终奖金：按照员工的绩效和贡献程度，每年的年底或年初发放的奖金。2. 项目奖金：根据员工完成的工作项目的成果，