基层信访维稳工作的辛酸

基层信访维稳工作的辛酸　　我是一名乡干部，在信访维稳工作岗位上干了将近三十年头，作为中国最基层的行政工作人员，我们的工作行为被上访者、上级部门、新闻媒体等做着形形色色的解读。然而，当真正走进我们，你才

基层信访维稳工作的辛酸 我是一名乡干部，在信访维稳工作岗位上干了将近三十 年头，作为中国最基层的行政工作人员，我们的工作行为被 上访者、上级部门、新闻媒体等做着形形色色的解读。然而， 当真正走进我们，你才会理解我们的无奈和隐衷。一个基层 信访干部的生存状态，折射着体制的痼疾，也在砥砺着那些 “习以为常”的神经。这，值得我们深刻反思！一、干部“截 访”的心路历程 我在乡镇工作三十多个年头，从事基层政法、综治、信 访工作20年多，30多年来在几个乡镇干过，从一名普通的 工作人员成为分管综治、维稳、司法、信访的副主任。自从 分管信访以来，我天天胆战心惊，如履薄冰。 代理教师王丁红(化名)等八人是当地远近闻名的老上访 户，在省、市、区都没有相应的民转公政策，而且每个人都 在解除合同后，都在多处学校应聘，也有自己创办的补习班， 也有在当地中型企业上班，近两年他他几乎每年都要在重大 会议召开时(如中央、省、市级“两会”等)上访。他到省上、 市里，乡政府都要安排专人去接访，甚至中途截访。每次接 访，我们都要安排数十人以上去省、市、区进行稳控，来回 一趟，每次差旅费少则三五千元，多则上万元。 近年来，为了确保万无一失，每到全国“两会”等时期， 乡里都要派出20多名干部24小时跟随王丁红等八人，一次