2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类试题及答案二

2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案二一单选题(共60题)1、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【