管理制度-员工考绩制度 精品

员工考绩制度 第一条 本公司员工考核分为试用考核、平时考核、年中考核、年终考核四种。（一）试用考核依本公司人事规则规定聘任人员，均应试用三个月。试用三个月后应参加试用人员考核，由试用单位主管负责考核