《人力资源管理》复习资料(自考行政管理专科)

人力资源管理（一）第一章 绪论一、微观人力资源管理的定义。1、人力资源管理的各项工作必须为组织的战略服务。2、为了实现对人的管理，人力资源管理需要通过规划、招聘、甄选、培训、考核、报酬等技术方法的运