4流动人员档案调整制度

流动人员档案调整制度 第一条为使流动人员评聘专业技术职务任职资格的管理工作规范化、制度化、系统化，根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）精神，结合

流动人员档案调整制度 第一条为使流动人员评聘专业技术职务任职资格的管理工 作规范化、制度化、系统化，根据中共中央组织部、人事部《流 动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996]118号）精神，结合 我省实际，特制定本办法。 第二条凡人事档案在县以上（含县）政府人事部门所属的人 才流动服务机构（以下简称当地人才流动服务机构）委托代管人 员，需评聘专业技术职务任职资格的均按本办法执行。 第三条流动人员任职资格的专业技术职务评聘管理工作，统 一归口由当地人才流动服务机构负责，并在同级人事职改部门 （以下简称当地职改办）指导下开展工作。 第四条流动人员晋升专业技术职务任职资格的条件，严格按 照当地职改办制定的有关职称评定的政策和规定掌握。 第五条流动人员正常晋升专业技术职务任职资格，应在当地 职改办所下达的指标限额内进行。 第六条流动人员破格晋升专业技术职务任职资格，严格按照 省职改办制定的破格晋升专业技术职务任职资格的条件及有关 政策和规定执行。 第七条流动人员认定初级专业技术职和晋升中、高级专业技 术职务任职资格时，专业年限或任职时间的计算，按国家和省有 关文件规定执行。 第1页共3页