绩效管理在企业中的效用分析[修改版]

第一篇：绩效管理在企业中的效用分析绩效管理在企业中的效用分析 绩效管理在企业中的效用分析 摘要 绩效管理是识别、衡量、传达和奖励员工的重要才能和绩效水平，从而使公司的生产力水平达到最高的一种逐步定位方