人力资源部岗位安全职责（3篇）

人力资源部岗位安全职责1、按照公司总体发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，并组织人力资源战略实施的监督与指导;2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效