酒店员工职业认同对工作投入的影响研究——以三亚星级酒店为例
酒店员工职业认同对工作投入的影响研究——以三亚星级酒店为例一、研究背景酒店行业是服务业的重要组成部分。随着旅游业的不断发展和中国经济的快速增长,酒店行业的规模越来越大,对人才的需求也越来越高,加快了酒
酒店员工职业认同对工作投入的影响研究——以三亚星级酒店为例