员工绩效考核的目的

员工绩效考核的目的 的目的以及实际意义是为了企业和的共同进步，不单纯是为了体系的规划设计;绩效管理的根本目的是提高组织和员工的绩效能力，除了作为薪酬奖金分配依据之外，还有更丰富的用途： 1、通过绩效管