县委班子三严三实意见和建议

县委班子三严三实意见和建议（范文一）    近期，县政协组织专班深入到部分乡镇和县直相关部门，对干部执行力建设情况进行了专题调查。现将调查情况报告如下：    一、全县干部队伍执行力建设现状    近

县委班子三严三实意见和建议（范文一） 近期，县政协组织专班深入到部分乡镇和县直相关部门，对干部执行力建设 情况进行了专题调查。现将调查情况报告如下： 一、全县干部队伍执行力建设现状 近年来，我县坚持以建设“XX绿色崛起示范县”为目标，以开展党的 群众路 教育实践活动为抓手，以治理“四风”问题为重点，创新思路，强化举措，健 线 全机制，狠抓各级干部执行力建设，在全县干部队伍中逐渐形成了严明政治纪律、 严守政治规矩的新风尚，在群众中逐渐树立了敢于担当、求真务实、作风过硬的 新形象。全县绿色产业不断壮大，项目建设有力推进，经济发展全面提速，民生 福祉明显改善，这些成绩的取得，充分说明全县各级干部的总体执行力是坚强有 力的。但调查发现，部分党员干部的执行力与“三严三实”要求还有一定的差距。 二、全县干部队伍执行力存在的主要问题 (一)软抵硬抗不执行。不少干部奉行“中庸”思想，执行力“缺失、软弱、错位” 现象还时有发生。有的干部在中央和省、市、县委“铁律”态势下，“当一天和尚 撞一天钟”。最愿意做的是“明哲保身”，但求不得罪人;最害怕的是“祸从天降”， 负下属工作失误的连带责任;最报怨的是“基层待遇差”，压力大薪水少。出现了 看摊子、守位子，不想事、不干事的为官不为现象，工作不在状态，没人抓落实， 不愿抓落实。像近些年我县出现的小产权房、河道无序采砂、非法开山采石等问 题，县委县政府都是三令五申、明令禁止的，但在一些地方仍然存在。 (二)左推右挡慢执行。有的单位和部门对县委县政府决策的事项、领导指示批 示交办的工作满口应承，背地里却一拖再拖，或只受理、不办理，事情暴露后又 找理由、摆困难、讲原因、推责任。有的单位和部门“衙门作风”根深蒂固，爱