矿井“三三三一”安全生产绩效考核办法范本

矿井“三三三一”安全生产绩效考核办法范本一、考核目的和原则1.目的：为了促进矿井安全生产工作的落实和改进，确保矿井生产活动的安全性和高效性。2.原则：科学公正、客观准确、全面有效、激励约束。二、考核内

矿井“三三三一”安全生产绩效考核办法范本 一、考核目的和原则 1.目的：为了促进矿井安全生产工作的落实和改进，确保矿井生 产活动的安全性和高效性。 2.原则：科学公正、客观准确、全面有效、激励约束。 二、考核内容和权重分配 1.事故发生率（33%） 考核事故发生率，对矿井事故的发生情况进行评估和分析。 评分标准： A类事故：10分 B类事故：8分 C类事故：5分 D类事故：3分 E类事故：0分 评分计算公式：事故发生率得分=（（A类事故数*10）+（B类事 故数*8）+（C类事故数*5）+（D类事故数*3））/（总事故数） 2.逾期整改率（33%） 考核矿井存在的安全隐患，并对整改情况进行评估。 评分标准： 整改率≥90%：10分 80%≤整改率＜90%：8分 70%≤整改率＜80%：5分 60%≤整改率＜70%：3分 整改率＜60%：0分 第1页共3页