精选芙蓉标兵岗芙蓉百岗明星创建活动实施办法

芙蓉标兵岗,芙蓉百岗明星创建活动实施办法 为促进全省长线“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”创建活动的科学化、规范化和制度化，根据省电信工会《关于印发的通知》（__电信[20__]工字第43号）精神

14 第页共页 芙蓉标兵岗,芙蓉百岗明星创建活动实施办法 为促进全省长线“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”创建活动的 科学化、规范化和制度化，根据省电信工会《关于印发的通知》（__ 电信[20__]工字第43号）精神，结合我省长线企业实际，特制定本 办法。 一、指导思想 第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛以“学习新知识，创造 新业绩，树立新形象”为主题，以赛素质、赛业绩、赛形象为重点， 以服务企业改革发展为中心，以调动全体女员工积极性、创造性为出 发点，推进我局各项工作协调发展，全面提升__长线女员工整体素质， 确保创建达标活动持续健康地发展。 二、创建目标 总体目标：第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标成果赛力争用3年 时间，__长线“芙蓉杯”女职工素质达标参赛面达100；10人以上的 单位创建“芙蓉标兵岗”达标率80；10人以下的单位创建“芙蓉百 岗明星”达标率100。凡已获得市级“芙蓉标兵岗”称号的单位要在