人力资源一级总复习(全简答)

第一章 人力资源规划一、在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有的重要意义（6点）：1、有利于使企业明确在未来相当长的一段时期内人力资源管理的重点，即哪一件工作是真正值得投入，需要严