物流公司薪酬制度

物流公司薪酬制度 一、根本原那么： 1、企业制定相应的，其根本目的就是正确处理好企业与之间的物质利益关系，把物质利益作为调发动工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经营责任制、对员