公司薪酬管理制度(全面)

薪 酬 管 理 制 度第一部分、总则为适应企业的发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司实际情况,特制定该制度。第一条、制定

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